Un pronostic foot est l'une des meilleures excuses pour que les gens de différents services se parlent, au-delà des réunions et des mails. Le seul souci, c'est quand quelqu'un met de l'argent dans l'équation et que ça commence à sentir le sujet RH délicat. La solution est plus simple qu'il n'y paraît : retire l'argent de l'équation.
Dès qu'un pronostic de bureau commence à gérer des cotisations et des lots en cash, des questions gênantes apparaissent : qui garde l'argent, que se passe-t-il si quelqu'un ne paie pas, est-ce que ça peut être considéré comme un pari interne, et qui il faut prévenir dans l'entreprise. Organiser le pronostic uniquement à base de points, sans aucun lot financier, élimine tout ce volet dès le départ et ne garde que l'essentiel : le plaisir de se chambrer entre collègues.
Le vrai objectif d'un pronostic de bureau n'est pas de gagner de l'argent, c'est d'avoir un sujet de conversation différent du travail quotidien. Avec un classement public au sein de l'équipe, la blague sur qui est dernier, qui se vante d'avoir trouvé le résultat le plus difficile de la journée ou qui chambre le service d'à côté vient toute seule. Tout ça fonctionne aussi bien, voire mieux, sans que personne n'ait à mettre un centime.
Pas besoin de travailler dans la même équipe ou au même étage : le pronostic est l'une des rares activités qui connecte des gens du marketing, des ventes, de l'administratif ou de la technique sans qu'ils aient un projet commun. Le classement partagé devient un sujet de conversation dans la cuisine du bureau ou sur le canal Slack, peu importe à quel bureau chacun est assis.
Match Prophets est gratuit et ne gère ni argent ni lot d'aucune sorte, donc vous vous épargnez tout casse-tête administratif : juste des pronostics, des points et un classement automatique que vous pouvez consulter entre deux réunions. Sans limite de participants, toute l'entreprise peut y participer si besoin.